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頭部聯系

發布時間:2022-04-21 10:23:37

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關于晟起

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企業文化
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文化是企業持續發展的命脈。晟起十分注重企業文化建設,將企業價值觀,經營理念潛移默化的傳遞給員工,從而塑造出一支高度凝聚力的員工團隊,正是晟起人所發揮出來的工作熱情和創造力,為企業的發展提供了源源不斷的動力。

企業文化

核心價值觀:

敬業、誠信、團隊、創新

敬業:
是一種為事業獻身的精神,把職業作為一種事業來追求。
是一種專業精神,不斷挑戰困難挑戰自我,不斷提高、追求做到更好。
是一種勇于承擔責任的精神,為事業敢于置險,主動尋找機遇,發掘新的增長點。

誠信:

強調忠誠于企業和工作職責,盡忠職守,重視個人信用;

誠信是企業和員工個人安身立命之本,是企業建立良好的溝通氛圍和相互信任的前提。
強調企業與客戶,員工與企業,上級與下級之間的承諾兌現,說到做到。

團隊: 
是一種富有合作精神的良好職業境界,種互相開放心態的互動理念 ,一種溝通無障礙的生態氛圍。

對自己的工作負責,對團隊的工作負責,注重與其他部門的協作配合,有局部服從大局的整體觀念。

注重建立和諧健康的工作環境和人際關系。

創新

不斷超越過去和不斷進取。

在原有成功的基礎上積極探索新的方法和工作思路,不斷進步。

注重基礎工作,在每個細節上尋找發現創新突破點,并善于學習,總結和提煉。

企業文化

企業使命:

服務于制造業,為客戶提供精密模具配件的全方位解決方案。

運用國際領先的金屬加工設備和擁有的專業技術,為客戶制造優質模具、生產優質產品,共享優質生活。

企業愿景:

做模具界的先鋒,創建具有國際競爭力的精工企業。

即具有世界級的知名度(品牌) , 世界級的精密模具配件市場,世界級的管理與技術人才。

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